【课程背景】据权威机构统计，很多项目失败并非技术因素导致，而是由于项目管理不善导致。在许多企业里，软件项目经理都是技术出身，没有经历过专业化的培训，即使参加过PMP培训和认证，但是由于没有接受过... [查看详情]

【课程背景】随着企业内外经营环境的快速变化，企业生产要素获得的成本越来越高！而同时市场和客户需求变得越来越细分化和个性化，甚至近乎苛刻化！而这一切都导致企业之间的竞争更加白热化，绝大多数的企... [查看详情]

为什么有的公司战略非常清晰，却无法成功实施？为什么有的企业拥有优秀的技术管理人员却无法成功地管理项目？企业的成功，20%在战略，80%在执行；三分技术，八分管理。执行力决定企业的成败，任何企业的失... [查看详情]

【课程背景】刚走上工作岗位的新人，自我意识强，没有合作工作的经验，没有面对挫折失败的心理准备，他们的依赖性很强，思维模式固定，但是新人们热情高昂，学习能力出色，可塑性强……怎样帮助新人更快的... [查看详情]

【课程背景】时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激烈，企业要永续经营，人才成为企业最重要的资产，而人才的开发与管理也就成为企业经营最重要的课题。而人... [查看详情]

【课程内容】1、了解、认同、溶入优秀的企业文化中2、调整个人与企业目标一致3、激发团队合作4、更快进入马斯洛需求层次阶段5、成为企业“新血”更积极、更大力量更快推动企业6、快速适应工作环境、发挥才... [查看详情]

【课程收益】认知90后员工的行为和人格特征及心理动机，理解90后员工激励与责备技巧，理解90后员工的培育角度与方法，理解增进沟通亲和力的训练手法，理解使90员工产生向心力；掌握减少新员工流失率5-50%方... [查看详情]

【课程背景】企业需要“军师”型的人力资源经理！经济低迷、人心浮躁、员工难管、道德败坏等现象给企业的发展带来前所未有的压力，老板的困惑、老板的痛苦欲诉无人、欲哭无泪。许多老板都痛恨自己的人力资... [查看详情]

【课程背景】很多企业在进行人力资源管理时，往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。无数的事实告诉我们，企业在人力资源管理中如果不重视风险管理，将会为此... [查看详情]

【课程目标】·全面提高中高层管理干部的综合素质，更新观念、统一思想·了解管理者扮演的管理角色和管理职责，掌握各种管理职责必备的管理技能·掌握目标管理和有效激励的方法，掌握有效沟通等基本管理技... [查看详情]

企业员工英语能力欠缺和沟通障碍而无法提升业绩,误解英语电子邮件而失去宝贵的客户,经常会发生,而很少的一点投资就可以改善这种被动的境况,与其满世界寻求优秀的外贸销售人才,不如培养您现有的优秀员工。商... [查看详情]

课程简介：健康管理师是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。为了积极响应《健康中国2020》全面建成小康社会的战略，提高全民健康素养和身体素质，满足我国健康管... [查看详情]

一．职业定义心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。从某种意义上来讲，心理咨询师是一个“科学+艺术”的职业。... [查看详情]

课程内容：一、职业定位美容营养师是一个新兴的职业，据权威调查，专门从事这项工作的人才很缺乏。同时，随着美容医学的发展，营养与美容的关系日益受到人们的重视，营养学也逐步成为美容医学的重要组成部... [查看详情]

母婴营养师周末班一、职业定位母婴营养师根据0-3岁婴儿在不同年龄阶段的生长发育特点，全面对婴儿生理、心理、营养、保健、早教等方面进行科学的生活料理、护理和教育，同时对孕妇、乳母生理、心理、营养搭... [查看详情]